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中华人民共和国律师执业证 (People’s Republic of
China Lawyer’s License)
证号：11101200810903068 |
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| 刘维昭，法律硕士研究生，北京市安博律师事务所律师，中华全国律师协会会员，北京律师协会会员，土豆网《大律师访谈》特邀律师，北京明园大学特聘教授，擅长处理婚姻家庭纠纷、刑事辩护、合同纠纷，从业数年，代理过各类案件，有的案件在中央电视台“法治进行时”进行了报道，一专多能，术业专攻，经验丰富，认真负责。 |
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 【以案说法】外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系的认定 |
时间：2020-04-02 |
| 【以案说法】外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系的认定
裁判要点：
一、劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。
二、对原告与刘某是否存在劳动关系不... |
| 【以案说法】外卖小哥送餐途中撞伤路人，赔偿谁来承担？ |
时间：2020-03-25 |
| 【以案说法】外卖小哥送餐途中撞伤路人，赔偿谁来承担？
外卖小哥送餐途中撞伤路人，配送平台是否需要担责？近日，浙江省湖州市吴兴区人民法院审理了一起外卖小哥撞伤路人引发的交通事故损害赔偿纠纷... |
| 【以案说法】劳动合同法疑难问题裁判规则 |
时间：2020-03-23 |
| ***戴为军诉台玻长江玻璃有限公司追索劳动报酬纠纷案《最高人民法院公报》2021年第2期（总第292期）
【裁判摘要】
用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自... |
| 工伤认定流程及赔偿标准 |
时间：2020-03-17 |
| 工伤认定流程及赔偿标准（1-10级、工亡）
来源：劳动法库；文仅供交流学习 , 版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除。
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| 【以案说法】双方在符合签订无固定期限劳动合同的情况下订立固定期限劳动合同是否违法？ |
时间：2020-03-17 |
| 【基本案情】袁七姑系江苏某公司员工，双方签订的第一次劳动合同期限为2012年9月6日至2013年9月5日、第二次合同期限为2013年9月6日至2016年9月5日。第二次合同期满后，公司与袁七姑订立的是2016年9月6日至2017年9月5... |
| 到退休年龄养老保险未缴满15年怎么办？ |
时间：2020-03-10 |
| 到退休年龄养老保险未缴满15年怎么办？
来源 | 人力资源社会保障部
城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚、流动打工、中断缴费等等... |
| 超过法定退休年龄的员工因公伤亡的，系工伤！ |
时间：2020-03-07 |
| 最高院：超过法定退休年龄的员工因公伤亡的，系工伤！
最高人民法院
关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的能否认定工伤的复函答复([2012]行他字第13号)
江苏省高级人民法院... |
| 员工承诺不缴社保，事后反悔要补偿违反诚信原则！ |
时间：2020-02-26 |
| 高院裁定：承诺放弃社保后又以公司未缴纳社会保险为由主张经济补偿金，违反诚实信用原则。
胡不归系江苏某公司员工，公司未为胡不归缴纳社会保险。
2014年1月8日，胡不归出具承诺书一份，上面载明... |
| “末位淘汰制”能不能作为企业解除劳动合同的理由? |
时间：2020-02-24 |
| 案情简介
2008年1月，刘某进入某科技公司工作，劳动合同约定刘某从事销售岗位，基本工资为3840元。科技公司通过公示将规章制度告知刘某，其中《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分为S-优秀、 A-良好... |
| 劳动者给用人单位造成损失，是否应承担赔偿责任？ |
时间：2020-02-24 |
| 基本案情：
被告张建为原告重庆飞亚公司聘请的工作人员。2011年3月18日，双方签订劳动合同约定，被告张建从2013年3月18日至2014年3月17日受聘到原告单位从事巴中片区的营销工作。而且，双方在合同中尚约定，张建应... |
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